不是鼓勵你跳槽喔！
但如果可以更客觀的看待你的工作那就很好了…加油ㄋㄟ！
以下論點節錄自〈破產上天堂〉一書
【把工作就只當是一份工作】
不要妄想追求一種全面性的工作生活，因為你永遠無法將自己的生
活和工作成功的整合起來，工作並非生活，你之所以工作是為了保有你
的生活。
【跳槽要勇敢】
在你的腦海中辭職。要增加工作的滿足感及收入的不二法門，便是
去尋覓另一份工作，你越常換工作，就越會覺得自己的收入似乎一直在
增加，跳槽就是未來或前途，其中的秘訣便是，你必須在他們開除你之
前，趕緊再找到一個新工作，而這正是你必須不斷找工作的原因。
【期待短期利益】
長期的利益，像是退休金計劃，其實是沒有什麼價值的，在還沒做
到退休年限之前，大部分的人都會被解僱，因此，短期的利益是比較值
得期待的，包括可以改善目前生活品質的東西，像是健康保險，遠距工
作和彈性上班時間等。
【擴展橫向技能】
橫向的去拓展各方面的技能，會比縱向的追求責任更大的高位階來
得好，一味追求這種更大的責任，不見得會帶來薪資上的增加，只是更
換頭銜，成為代罪羔羊而已。唯有增加自己的技能，才能讓你得以輕易
跳槽。
【工作好就回家去】
踏實的去學習你真正想學的東西，並盡力去做，不要妄想填滿公司
的真空管，也不要奢望創造出新的動力基礎。這樣的行為會浪費你的時
間，並且將你從自己的生活中抽離出來，對你所想要的安全感一點幫助
也沒有。不管要花多少時間，將自己的工作做好，然後—回家。
【別管辦公室內鬥】
不要把心思花在辦公室政治上，誰取得功勞及聲望並不重要，那些
竄起的明星及馬屁精，隨時可能站進解僱的行列成為獨行俠，光說不練
的時間應該用在你的生活上，或是去找另外一份工作。
【別把責任往自己身上攬】
你沒有必要去負些什麼責任，在你全然的成為這個團體的一分子之
前，它隨時都有可能會消失。過去，在企業中從最基層開始學起可能有
意義；現在，在你尚未走出收發室之前，整個企業就可能已經衰敗消失
。你根本沒有時間去肩負責任，從現在開始，工作就只有經濟層面的意
義。
【照身價給錢】
工作上的報酬也就是薪水，切記：除了錢以外的其他收穫，都可以從
你的生活中獲得。你的工作只是生活中的一部分，它能夠讓你賺錢，這是
你應該強化的觀點。當你的薪資調升時，要記得身為一名自由球員，你的
價值是基於市場中對你所擁有技能的評價，而不是公司的預算底限或資歷
。你有自己的技能，如果雇主所付的報酬與你所擁有的市場價值不符，就
要設法讓他們明白你的實力，讓他們知道你是無可取代的，逼他們把白花
花的鈔票送到你面前來。
每件事情都會有很多不同的觀點,就看自己怎麼想囉~~有人說跳槽是加薪的最短路徑,即便是如此,也得要有跳槽的能力吧。跳槽前先充實自己的能力吧,沒有料的人一下子就會漏餡的。話說回來,robbin應該是有跳槽的條件的,記得要跳槽前,可要將自己的技能磨亮
是的
我現在的目標要拓展橫向技能,
不過總覺得時間很少,目標好多啊啊啊..
因為勞退新制的實施
其實退休金的領取是指日可待的
勞退新制的上演,肯定帶來資方與勞方的大鬥法。因為企業主必須多負擔至少6%的人事費用,如果換算成年度預算,有可能是16-22個月每個月都必須提撥6%..其中還不含福利,津貼,保險。因此台灣的人力市場會大幅提昇約聘人員的比例,甚至未來的3季會有最大的改變。約聘制人員如果公司付給人力派遣公司28K,該員只能拿到23K上下,即便如此,資方仍然是認為合算的。有此可知對於企業主的壓力決不是只有6%的影響,加總計算,就帳面上來說是有利可圖的。對勞方來說,以月薪3萬的人員計算,每月要提撥6%的退休金出去,所得一樣要扣稅,而資方不過每個月給該員1500元而已。未來的人力市場,或許會出現以約聘人員為主的現象,如何管理約聘制人員,儼然成為另一個新興的學科。
人資成本與績效產能的評估,決不會只是簡單的數字遊戲,它需要的是系統思考,而不是單純的線性思考。如果需要比付給人力派遣公司多2%-5%的成本,卻可以換來員工對工作的歸屬感,他一定是合算的….斤斤計較於些許的數字損益,極可能失去招攬優秀人才的契機,更容易造成人才流失。一間公司最重要的基本,就是”錢”跟”人”,為了省下一點”錢”卻失去可以開創收益的”人”,我覺得不是很聰明的做法。
今年第三季會出現大退潮,在濫學歷充斥的現在,經歷這麼多年以學歷掛帥的人力市場。資歷深厚而有經驗的人,應該會是接下來企業最願意投資的人才。充實自己的實戰經驗,可以讓自己成為最炙手可熱的人才。
我的所有發言都是個人意見,都是不負責任發言…錯誤率或許極高
完全同意!!本山人目前也在努力補習充實自己!
這些技能我與兄臺看法相同!
我不會廉價出賣這些東西給沒同報酬的傢伙~~
這些東西是屬於自己的!
要請拿錢來買!
看 Tivo , 不小心亂入.
羅賓兄說的好,
在某段職涯失意的日子(x的,延續到現在,竟然更失意),小弟也陷入 “業總乎?” “業加乎? ” 的迷思..
其實都好.也都不好.
看個人囉
靠,這篇回文,擺明是騙稿費的…不要打我啦..